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Valore D è la prima associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva per la crescita delle aziende e del Paese.

Nata nel 2009 dall’incontro tra dodici manager di altrettante aziende virtuose (AstraZeneca, Enel, General Electric, Johnson&Johnson, IKEA, Intesa Sanpaolo, Luxottica, McKinsey & Company, Microsoft, Standard&Poor’s, UniCredit e Vodafone) oggi l’associazione ha 190 imprese associate, che a livello aggregato contano oltre 1,5 milioni di dipendenti e 550 miliardi di euro di fatturato.

Questi numeri raccontano l’impegno costante di Valore D a favore della diversità e l’inclusione. Sappiamo bene, infatti, che se valorizzate, generi generazioni e culture diverse porta i in azienda innovazione, competitività e quindi crescita.

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